保洁行业开始走向繁荣时期，全国每个城市保洁公司大量涌现。这些大量涌现的保洁公司有的却并没有多少从业经验，思路就是先做起来，再根据形势解决问题。为了让自己的成都保洁公司以吸引新客户，都开始打起了价格战，但是不以质量为基础的低价，导致了现在保洁市场格外混乱。
问题一、保洁服务业现状
目前在我国，保洁服务从业人员已达到了1000多万人，他们所做的工作会进行细分。一般保洁公司的服务项目有专业小时工、房屋开荒保洁、管道高压清洗、楼宇外墙清洗、专业地毯清洗、商场日常保洁、整体展会保洁、空气净化服务、地板翻新打蜡、工程整体开荒、企事业单位保洁。这么多项目，要做到专业化，需要公司管理层要一直与时代接轨，并给员工做到定期培训，使得员工技能提高，速度加快，同时，为了提高清洁效率和质量，一些大型清洁设备也是必不可少的。

问题二、保洁公司“用工荒”现象时常会出现
据统计，随着社会经济的发展和老龄化的到来，成都洁公司从业人员的需求将成倍增长，目前的实际需求约为2900万人，缺口在1400万人左右。这样的供应关系不协调，再加上保洁服务人员流动性强，所以一些个别公司会招聘临时保洁人员，这些临时保洁人员的保洁水平自然不能和正式经过培训、有工作经验的保洁人员相比，保洁公司对服务人员约束力也就有限，相对服务质量也就没法提高。